photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la chargé-e de mission assure la mise en œuvre des politiques de soutien à la vie associative au sein de la CCOG mais aussi de la stratégie intercommunale en matière de sport et de culture. Il appuie également la conception et la régie événementielle des grandes manifestations sportives et culturelles de la CCOG. Missions et activités du poste: 1. Appui à l'animation de la vie associative et l'accompagnement stratégique du secteur associatif (0,5 ETP) * Animer un réseau d'appui à la vie associative à l'échelle intercommunale : mise en œuvre du[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agence de communication solidaire - PROPULSE existe depuis 20 ans.Elle appartient à l'économie sociale et solidaire étant structurée en ACI (atelier chantier d'insertion).Son offre de services est variée : production audiovisuelle, création graphique, sites internet, animation des réseaux sociaux mais aussi distribution de supports, façonnage et passation d'enquêtes.Ces productions sont effectuées par une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle sous la responsabilité d'encadrants techniques responsables des différents pôles de production : graphisme print et digital/photo-vidéo/numérique Missions: Mettre en place une organisation de travail sur le support d'activités dédié afin de transmettre à des salariés éloignés de l'emploi les comportements professionnels attendus dans une entreprise Accompagner les salariés à se mobiliser dans une activité de travail (rythme, horaires, gestes professionnels, posture, sociabilité ou tout autre frein) en vue de consolider leur inclusion sociale et professionnelle Participer à la définition du projet professionnel et à la montée en compétences relationnelles et techniques en lien avec l'équipe d'accompagnateurs et sous[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Directement rattaché(e) à la Responsable contrôle de gestion, au sein d'une équipe de quatre personnes, vous organisez et contrôlez la gestion économique des activités qui vous seront rattachées en collaboration directe avec les Directions Métiers :***Conception, production, analyse tableaux de bord financiers et opérationnels de l'activité ; * Assistance apportée aux responsables métier pour pilotage de leur activité ; * Vérification cohésion informations comptables / données de gestion ; * Réalisation des opérations de contrôle interne sur cycles chiffre d'affaires et marge brute ; * Proposition pistes d'améliorations de la performance de l'activité ; * Identification et signalement écart observé par rapport au modèle économique. Description du profil : De formation supérieure école de commerce, IAE ou universitaire, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans, acquise en cabinet d'audit et/ou en contrôle de gestion. Doté(e) d'une aisance relationnelle et de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre rigueur dans la conduite de travaux d'analyse. Vous avez une appétence pour les systèmes[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

1. LIAISONS HIÉRARCHIQUES Le Contrôleur de gestion est placé sous l'autorité hiérarchique : du Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion de la Référente du Contrôle de Gestion. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES 2.1 Internes à la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Référente du Contrôle de Gestion Personnel de la Cellule du contrôle de gestion Autres agents de la DAFCG (mandatement, contrôle interne) 2.2 Internes au C.H.U Trios de pôles et Chefs de services Pôles médicaux Directions fonctionnelles DIM (Département d'Information médicale) CME Direction générale 2.3 Externes au C.H.U ARS (Agence Régionale de Santé) DGOS pour le suivi des enquêtes et rapports annuels Organismes de tutelle Autres établissements hospitaliers 3. MISSION GÉNÉRALE Assurer le contrôle de gestion des Pôles médicaux attribués, dans une logique de pilotage médico-économique et d'aide à la décision, sous la supervision de la Référente du Contrôle de Gestion en charge de l'organisation de la Cellule. 4. ACTIVITÉS 4.1 Gestion du FICOM Contribue au paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et au[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles missions vous sont confiées ? - Recevoir le public en entretien - Réaliser des entretiens immédiats ou sur rendez-vous - Réaliser un entretien de suivi général - Etablir et maintenir une relation professionnelle adaptée au public et de qualité tout au long du parcours - Respecter la confidentialité des informations données par le jeune - Etablir un diagnostic individuel - Recueillir et analyser la situation du jeune - Etablir l'inventaire des expériences réalisées par le jeune - Utiliser le questionnement et/ou la reformulation - Repérer avec les jeunes les atouts et les freins que présente sa situation - Informer et aider à l'orientation du public cible - Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser - Orienter le jeune vers le partenaire adapté - Planifier des rendez-vous pour les jeunes - Articuler la demande du jeune avec le cadrage de l'offre de dispositifs d'insertion socio-professionnelle - Proposer des prestations en termes d'accompagnement social, de formation ou d'emploi - Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Déterminer avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Activités principales : 1- Assistance et conseil auprès des élus 2- Elaborer et animer des projets : réaliser des diagnostics de territoire, clarifier un projet, construire un montage financier, animer le projet en relation avec les acteurs concernés (ex : Mise en place d'une MSAP, réflexion TAD, aménagement coeur de village.), mettre en place « l'accueil des nouveaux arrivants » 3- Chargée de coopération Convention Territoriale Globale 4- Accompagnement des porteurs de projets, Assurer un suivi régulier des partenaires et acteurs du territoire : Mise en relation avec les autres acteurs institutionnels, aide au montage des dossiers, aide à la promotion /communication pour le lancement de leur activité. 5-Développement économique : Attirer de nouvelles activités économiques et les accueillir, promotion des ZA communautaires 6-Soutien /accompagnement des Mairies dans leurs projets 7-Mise en place d'outils pour le développement de l'attractivité territoriale - Activités secondaires (ou saisonnières) : 1- Gestion administrative courante 2- être en charge de la communication de la communauté de communes (journal, réseaux sociaux, relations presses, site internet.) 3-Marketing[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'un(e) comptable en CDI à Temps plein : personne dynamique, rigoureuse afin d'accueillir et d'assurer avec rigueur les activités comptable du groupe. MISSIONS : - Le (la) comptable assure le traitement comptable[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aïcirits-Camou-Suhast, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri, C'est adhérer à nos valeurs, C'est faire partie intégrante de projets ambitieux, C'est contribuer à l'essor dynamique de notre coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être, tout en évoluant dans une structure à taille humaine. Aujourd'hui, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé H/F, au profil audit financier / conseil, pour intégrer une équipe composée de 5 contrôleurs de gestion. Vous êtes issu(e) de l'audit financier et souhaitez mettre votre expertise au service du pilotage économique et stratégique d'un groupe multi-activités ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En lien étroit avec[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, un(e) conseiller(ère) en offres de services (H/F) pour assurer le remplacement d'un congé maternité (CDD de remplacement, temps plein à 36h sur 5 jours). Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ)[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BTP INTERIM, agence d'emploi, recrute un Responsable d'agence (H/F) pour ses agences de Brignoles et Toulon. Notre candidat idéal possède un attrait pour le social, déterminé à s'investir pour une cause humaine et solidaire tout en étant soucieux des performances collectives de l'entreprise. Esprit d'équipe, générosité, passion pour le métier, ambition et dynamisme font partie de ses qualités, tout comme son leadership, son intégrité et son envie de tirer son équipe ainsi que les intérimaires vers le haut. En qualité de « pilote » de l'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre équipe, du développement de l'activité et de sa rentabilité. Vous défendez la position et les intérêts de l'entreprise auprès de vos collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs. Vos principales missions sont : - assurer la gestion de 2 agences : Brignoles et Toulon - le pilotage et le management de votre équipe, composée de 2 à 4 collaborateurs (assistant(e) d'agence et chargé(e) de recrutement) - participer et/ou valider les recrutements si nécessaire - le développement et l'entretien du réseau partenarial sur votre secteur auprès des acteurs de l'Insertion par l'Activité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement ! Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du service Attractivité et développement économique, le/la Chargé(e) de mission attractivité économique, emploi et formation assure la mise en place d'actions et d'événements afin de développer l'attractivité de HBA. L'objectif est d'améliorer l'image de marque et la visibilité de HBA, permettant ainsi de favoriser le développement exogène et d'attirer des talents pour nos entreprises. Il/Elle assure un pilotage en lien avec les partenaires institutionnels et les établissements de formation des dispositifs de formation et d'emplois. Observatoire économique et commercial : -Etude et mise en place d'un observatoire économique et commercial permettant de piloter les actions économiques sur le territoire et de définir les axes stratégiques pour le développement de l'attractivité économique du territoire. -Pilotage, mise à jour et développement du site économique 'plastics vallée' -Travailler en partenariat avec les acteurs locaux à la promotion des activités commerciales. Attractivité économique : -Définir un plan stratégique à court, moyen et long terme pour développer l'attractivité économique du territoire HBA afin de o Permettre à nos sociétés[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Morne-à-l'Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Magasin alimentaire de proximité situé à Morne-à-l'Eau recherche : Un(e) Responsable de point de Vente Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Responsabilités : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du magasin ; - Être responsable de la gestion du magasin, de l'animation commerciale et du management des équipes ; - Piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques de la Direction Générale afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gérer les ressources humaines ; - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité ; - Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne ; - Participer à la montée en compétence ...

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NIDEC ASI SA, dont le siège social est basé à proximité de Saint-Etienne (42), est une entreprise qui conçoit, fabrique et installe des systèmes d'entrainement, de conversion et de stockage d'énergie. Nous œuvrons également dans d'autres domaines tel que ; Les énergies renouvelables, La ventilation, La sidérurgie, Le convoyage, La papeterie, Le ciment, L'Oil & Gas... Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Nous fonctionnons en mode projet avec des collaborateurs passionnés et impliqués, autant du côté technique que client. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Commercial - Pôle Industrie. Le poste peut être basé au Creusot (71) ou à Roche-la-Molière (42). Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Grandpré, 81, Ardennes, Occitanie

Véritable pilier, vous êtes la personne ressource qui assure l'équilibre entre la réussite des projets commerciaux et l'épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap. Vos missions principales s'articulent autour de deux pôles : 1. Piloter l'activité de production et les équipes : Vous supervisez et managez les moniteurs d'atelier et les travailleurs en situation de handicap dans l'ensemble de nos secteurs : - Production et Prestations : o Espaces Verts / Bûcheronnage o Travaux de Petite Maçonnerie o Entretien des Locaux o Aviculture - Management : Vous êtes un(e) "manager de proximité" qui fédère, motive et fait grandir les équipes (Moniteurs et Travailleurs) en lien avec le responsable de pôle et de la direction. o Vous assurez un accompagnement bienveillant et professionnel des personnes en situation de handicap, en lien avec leurs projets personnalisés. o Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la qualité de l'environnement de travail. - Organisation et Planning : o Vous élaborez les plannings de production et des équipes pour optimiser la charge de travail et respecter les délais. 2. Développer l'activité commerciale : Vous êtes[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Riscle, 32, Gers, Occitanie

STATUT - Contrat à durée indéterminée à partir du 1er janvier 2026 à temps complet (35h) - Profil recherché d'Assistant.e Sociale ou Conseillèr.e en Économie Sociale et Familiale - Rémunération : 2 000 € /mois brut, à discuter selon expérience, évolutif avec ancienneté MISSIONS ET OBJECTIFS - Accompagnement des familles à la parentalité - Ateliers de groupes à destination des familles autour des thématiques du quotidien (relation parents/enfants, alimentation, gaspillage, déchets, habitat.) - Accompagnement individuel sur ces mêmes thématiques en fonction des besoins - Animations Promeneurs Du Net Parentalité - Relations fonctionnelles avec les différents partenaires de l'action sociale tels que la Caisse d'Allocations Familiales du Gers, la Maison des Solidarités de Nogaro, l'association Sol'Adour, la Communauté de Communes Armagnac Adour, la MSA... COMPÉTENCES Savoir : - Connaissances en économie sociale et familiale - Techniques et outils de gestion pour organiser le suivi des activités - Connaissances pédagogiques liées au public visé - Techniques d'animation de groupes et de réunions - Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la délégation du DG, vous êtes responsable du pilotage[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales : - Accompagner les locataires dans une démarche de réduction de leur consommation d'eau à travers un diagnostic et un suivi individuel - Sensibiliser et informer les habitants de Grand Poitiers sur les économies d'eau et d'énergie Les activités principales : Accompagnement des locataires - Contacter les locataires pour organiser une visite à domicile - Réaliser des visites à domicile pour effectuer un diagnostic de la consommation d'eau - Apporter des conseils simples et applicables au quotidien, ainsi que des suggestions d'amélioration pour réduire sa consommation - Accompagner sur l'utilisation d'une application numérique de suivi des consommations - Réaliser un suivi des locataires via des contacts téléphoniques périodiques Sensibilisation des habitants - Animer des ateliers sur les économies d'énergie et les bonnes pratiques en faveur du développement durable - Créer et développer des outils pédagogiques - Apporter des conseils simples et des écogestes pour réduire ses consommations d'énergie - Participer occasionnellement à diverses événements grand public parfois en soirée ou le week-end Coordination et organisation - Planifier et organiser[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Conseil régional recrute pour le lycée En Forêt à MONTARGIS un.e responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance. Le/la responsable d'équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Le/la responsable d'équipe maintenance planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il/elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le/la responsable d'équipe maintenance anime une équipe d'une ou plusieurs personnes. Gestion et pilotage du travail des agents de propreté Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE S'assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d'EPI Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d'établissement, un budget de consommables Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F et vous réaliserez vos missions en lien avec le Directeur de l'établissement EJE en tant qu'Adjoint.e de Direction. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026. Vos missions: 1 - Vous serez membre d'une équipe de direction avec le Directeur. En lien avec les EJE du lieu, vous assurerez l'encadrement de l'Établissement EAJE et de ses équipes éducatives : gestion, organisation, direction-management. 2 - Vous serez amené/e à manager les équipes pluridisciplinaires de l'établissement en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements éventuels à mettre en œuvre. Vous impulserez l'innovation et la communication utiles au développement du secteur en lien étroit avec la direction et les partenaires. Polyvalent(e), vous possédez des compétences administratives, de gestion, ainsi qu'une grande connaissance des spécificités liées à l'accueil de la petite enfance. Vous avez de l'expérience ou le désir d'en acquérir sur ce profil de poste, et vous êtes force de proposition sur le terrain. Vous animez et participez aux différentes réunions qui rythment la vie de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) comptable et gestionnaire des ressources humaines, qui aura en charge, sous la responsabilité de la direction, de : LA COMPTABILITE : - Effectuer la saisie comptable sur le logiciel EBP, les rapprochements bancaires, le suivi de trésorerie et des situations mensuelles, les remises de chèques - Etablir un plan de trésorerie et un budget prévisionnel en lien avec la direction - Préparer la clôture des comptes et le compte de résultats annuels en lien avec le cabinet comptable - Vérifier et établir les factures clients mensuelles via notre logiciel GTA - Effectuer les enregistrements et règlements des factures fournisseurs - Faire le suivi des impayés et programmer les relances LES RESSOURCES HUMAINES : - Réaliser les contrats de travail des salariés et les contrats de mise à disposition des clients - Réceptionner les relevés d'heures mensuels des salariés en parcours et les saisir dans GTA - Effectuer et vérifier les bulletins de salaire via notre logiciel GTA ainsi que les versements de salaire - Suivre et gérer les états de présence et de congés des salariés permanents et des salariés en parcours - Faire les déclarations sociales, la DSN, et les[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que directeur de site de production, vous assurez le pilotage complet du site industriel et intervenez sur l'ensemble des leviers de performance, humains, techniques et économiques. Vos missions : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du site, incluant la fabrication, l'ordonnancement, la supply chain, la maintenance, la qualité, la sécurité et les enjeux environnementaux. - Déployer la feuille de route industrielle en garantissant l'atteinte des objectifs de performance en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. - Piloter les plans de production, optimiser l'organisation des flux et ajuster les moyens industriels afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité du site. - Assurer la gestion économique et administrative du site : élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, contrôle des coûts et reporting régulier auprès de la Direction Générale. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant le respect des engagements contractuels et en maintenant une relation de partenariat durable. - Effectuer les chiffrages quotidien des appels d'offres clients et prospects. - Superviser et gérer les relations fournisseurs[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Recherche

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** CitésLab est un dispositif dédié à l'émergence et à la structuration de projets entrepreneuriaux au sein des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Il vise à repérer des porteurs de projet, à sécuriser leurs premières étapes de parcours, et à les orienter vers les ressources locales adaptées (accompagnement, financement, formation, réseaux). Le dispositif s'adresse également aux entrepreneurs déjà en activité. Finalité du poste : Le(a) chargé(e) de mission contribue activement à l'augmentation du nombre de projets entrepreneuriaux détectés, accompagnés et orientés au sein des QPV. Il/Elle représente un appui de proximité facilitant l'accès à l'information, à l'accompagnement et au droit commun. Missions principales : 1. Prospection et présence territoriale - Aller à la rencontre des habitants et entrepreneurs des QPV : porte-à-porte, événements locaux, structures de proximité, associations, commerces. - Assurer des permanences régulières dans les lieux partenaires. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOS MISSIONS : * Suivi de gestion & pilotage de l'activité : * Assurer le suivi journalier et hebdomadaire des indicateurs de gestion (marges, volumes, écarts, rentabilité) * Mettre en place, fiabiliser et faire évoluer les tableaux de bord de gestion * Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et formuler des recommandations * Aider à la prise de décision opérationnelle par des analyses chiffrées pertinentes * Gestion et traitement des données : * Collecter, contrôler et consolider les données économiques et opérationnelles * Structurer les flux d'informations entre les différents interlocuteurs (éleveurs, abatteurs, services internes) * Garantir la fiabilité des données utilisées pour le suivi de l'activité * Support opérationnel et accompagnement : * Assister étroitement le Responsable Élevage dans le suivi économique de l'activité * Être un véritable appui analytique au quotidien * Proposer des améliorations de process et d'outils de suivi VOTRE PROFIL * Formation en gestion, comptabilité, ou domaine similaire (BTS, DUT, Licence, ou expérience équivalente). * Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manom, 57, Moselle, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 8 à 9 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de centre de profit ou poste équivalent Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer l'accueil des jeunes et des familles : - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement : - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du responsable RAP territorial. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives est une association créée en 2014. Ancrée dans l'économie sociale et solidaire, l'association développe deux axes indissociables : - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé au cœur du territoire (Billom) et qui favorise l'émergence de projets susceptibles d'améliorer le quotidien de tous les habitants (actions favorisant le vivre ensemble, la lutte contre l'isolement, l'accès aux droits etc) sous l'agrément Espace de Vie Sociale délivré par la CAF; - La conduite de d'activités support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire, insertion. ACTIVITES ET MISSIONS L'agent-e d'accueil et animateur-trice présente la particularité d'avoir à prendre en charge des tâches d'accueil, d'animation et de secrétariat comme défini ci-dessous : - Assure l'accueil physique et téléphonique des habitants, salariés et partenaires. - Accompagne les habitants dans leurs démarches d'accès au droit - Assure la logistique des espaces partagés de la structure et du matériel qu'il soit numérique, créatif . - Participe au « programme[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

***************Prise de poste le 4 mai 2026**************** L'ASSAT est une structure d'insertion par l'activité économique comprenant : - une Association Intermédiaire (AI) - une Entreprise d'Insertion (EI) Implantée sur le nord du département de la Haute-Vienne, l'ASSAT accompagne des personnes en difficulté sociales et professionnelles vers un retour durable à l'emploi. Elle propose des mises à disposition auprès de particuliers, collectivités, entreprises et associations, dans le cadre de parcours d'insertion individualisés. Dans le cadre du départ annoncé de la directrice actuelle courant 2026, l'association recherche son futur Directeur / Directrice, avec un passage de relais progressif afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure. Missions : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) assure le pilotage global de la structure et sa représentation auprès des partenaires institutionnels, financiers et opérationnels. Gestion opérationnelle et accompagnement : Accueil, inscription et mise en place des parcours d'insertion des salariés accompagnés Proposition et attribution des missions Mise[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'AD41 Petite Ruche des Restos du Cœur de Blois, Association Intermédiaire, dont l'activité est l'insertion par l'activité économique recherche un(e )Agent(e) d'entretien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien. ** Vos missions Seul(e )ou en équipe, suivant les directives d'un encadrant technique d'insertion, vous assurerez l'entretien des locaux ou du domicile d'un ou de plusieurs clients, vous procéderez au nettoyage du matériel et des équipements. Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité pendant vos différentes missions chez nos clients. Le départ des missions peut s'effectuer à l'association qui a possibilité de vous véhiculer jusqu'à chez le client selon votre mobilité. Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces **Avantages : Horaires normaux de journée et flexibles suivant mission. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour résoudre vos problématiques sociales (mobilité, logement, accès au droit, administratif...) et dans la recherche d'un emploi durable (stages en entreprise, formations aux techniques de recherches d'emploi). Possibilité de formation en interne ou en externe en fonction[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Chargé-e de Relations Entreprises basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD de 10 mois à temps plein, à pourvoir le 2 février Les valeurs de la Mission Locale : Engagement, Cohésion, Equité, Bienveillance, Solidarité, Valorisation, Progression Les 4 Missions Locales Jeunes de Savoie, retenues dans le cadre de l'appel à projet « Insérer pour Former » porté par la région Auvergne Rhône-Alpes, souhaitent mutualiser leur moyen afin de développer une action innovante autour de l'intermédiation Emploi, à l'échelle de leurs territoires ruraux respectifs et intégrant la méthode IOD et AFEST. Pour ce faire, la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien recrute un ou une professionnelle sur une fonction de Chargé-e de Relations Entreprises territorial-le Avant Pays Savoyard - Méthode IOD. Les missions suivantes vous seront confiées : Engager les jeunes sur une démarche active de recherche d'emploi et dans une logique de propositions : - Assurer des temps permettant la proposition de toutes les offres d'emploi en cours et l'engagement des jeunes sur des contacts « entreprises ». - Assurer des entretiens individuels[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

BGE Franche-Comté recrute 1 Coordinateur.trice DLA (Dispositif Local d'Accompagnement de Haute-Saône). Le DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) est un dispositif public destiné à accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, structures d'insertion, etc.) dans leur développement et la consolidation de leurs emplois. Il propose un accompagnement personnalisé sur des thématiques telles que la gestion, les ressources humaines, la stratégie ou l'organisation, afin de sécuriser et pérenniser l'activité de la structure. Missions principales Au sein de notre équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vous serez en charge : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire Accueillir, informer et orienter les structures, Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d'accompagnement, Mettre en œuvre le plan d'accompagnement, Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, Suivre le déroulement des accompagnements, Animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont l'évaluation, etc.), Assurer les tâches administratives liées aux[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs[...]

photo Technicien / Technicienne de l'information médicale

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Missions du service Le Département d'Information Médicale (DIM) est une structure transversale à l'ensemble des services de l'hôpital. Lieu dédié au traitement de l'information hospitalière, le DIM est placé sous la responsabilité d'un Médecin DIM et fonctionne avec le concours de Techniciennes d'Information Médicale (TIM). Le DIM assure la production et la gestion des informations dans le cadre du Programme Médicalisé du Système d'Information (PMSI). Il est chargé de recueillir, traiter et analyser les données médicales produites dans le cadre des hospitalisations de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Psychiatrie dans le respect des exigences réglementaires et de confidentialité qui s'y rapportent. Missions spécifiques du poste - Missions principales Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale sur les champs PMSI HAD et SMR. Codage des situations cliniques à partir des supports. Saisie et rectification des données du RHS, des séquences et sous-séquences. - Missions spécifiques en lien avec la qualité Contrôle de la qualité des données PMSI. Traitement[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du GIP Maison de l'Emploi et de la Formation de Nanterre, l'Espace Insertion est un lieu d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement, principalement vers l'emploi des bénéficiaires du RSA. Salarié(e) de la MEF, le/la Référent(e) Insertion est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur de l'Espace Insertion. MISSION PRINCIPALE : Le/la Référent(e) Insertion contribue à la mise en œuvre des parcours d'insertion permettant des retours à l'emploi des allocataires du RSA en conduisant des entretiens individuels, animant des ateliers et en mobilisant tous les outils disponibles, principalement des financeurs. ACTIVITES : - Informer le public sur les droits et devoirs liés au RSA - Participer à l'orientation des personnes dont la demande de RSA a été instruite à l'Espace insertion ou par téléprocédure. Effectuer, seul(e) ou en partenariat, le diagnostic de la situation socio-professionnelle des bénéficiaires accompagnés par l'Espace Insertion - Formaliser des parcours personnalisés d'insertion pour les bénéficiaires qu'il/elle accompagne (signature d'un contrat d'engagements réciproques) - Conseiller et orienter le public prioritairement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Soucieuse de l'environnement et convaincue de la nécessité de développer l'économie circulaire, Raivalor développe des activités exclusivement autour de la revalorisation fine de déchets d'entreprises grâce à leur démantèlement. Raivalor associe qualité de la production et économie solidaire en proposant, dans le cadre de dispositifs conventionnés, des contrats de travail aux personnes éloignées de l'emploi. DESCRIPTION DES MISSIONS: - Organiser et suivre les activités de production qui vous serons confiées en animant une équipe de travail - Apporter un appui technique aux opérateurs, participer à la production. - Former les salariés aux techniques de démantèlement, à la sécurité et contrôler l'application. - Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. - Organiser la gestion des flux de matières sortants - Assurer la logistique des flux entrants et sortants - Gérer les livraisons des matières premières liées à l'activité - Rendre compte quotidiennement au directeur - Renseigner l'outil informatique - Evaluer les salariés en insertion. PROFIL RECHERCHE: - Niveau de qualification : Bac Pro / Titre professionnel Encadrant technique d'insertion - CACES 3[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute pour son établissement de BLOIS (41), un(e) Conseiller(e). Missions générales - Accueillir, informer et orienter tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Détecter le besoin et délivrer les informations, réaliser des formalités, orienter vers les services experts si nécessaire. - Participer et mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles d'information, de conseil au bénéfice des artisans. - Participer à la promotion de l'offre de services. Activités[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos de Territoire d'énergie Mayenne Regroupant l'ensemble des communes mayennaises, Territoire d'énergie Mayenne est aujourd'hui un des principaux acteurs publics de l'énergie du département. Il réalise chaque année plus de 20 millions d'euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, dissimulation...). Parallèlement à cette mission première, il s'emploie à la mise en valeur de l'éclairage public des communes et coordonne quotidiennement les travaux de télécommunication, de fibre optique, de maîtrise de la demande en énergie, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques ============================= Activités & missions ============================= 1/ Participer à la définition des orientations du syndicat en matière de contrôle des concessions : Proposer la création d'outils de renfort du contrôle de la concession électrique (Enedis) : > Participer à la préparation et la tenue des réunions de suivi de la concession ; > Participer au contrôle des données de la concession et proposer des outils d'analyse ; > Proposer et piloter des points de contrôle avec des cabinets externes (constitution[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Cadeaux - Fleurs

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur opérationnel, votre mission principale consistera à organiser, gérer et développer l'activité du magasin dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de l'entreprise. Vous animez les équipes, et contribuez au climat social du point de vente. Vous êtes le garant(e) des résultats économiques. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et la motivation. Développez la performance commerciale et économique du point de vente. Analysez les indicateurs de gestion et proposez des actions correctives adaptées. Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, disponibilité, propreté et respect des prix). Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité. Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez leur développement professionnel. Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements, en veillant à leur optimisation. Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne. Participez activement à la vie du magasin aux côtés de vos[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez de 1 à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 1à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Le SESSAD de BERNIS recrute un(e) CESF jusqu'au 10 juillet 2026 Vos missions: Mettre en oeuvre des activités de soutien et d'accompagnement Planifier, animer et mettre en oeuvre des activités individuelles ou collectives. Définir et organiser des objectifs spécifiques dans un projet d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. Proposer, adapter et mettre en oeuvre des actions autour de la vie quotidienne. Analyser, synthétiser, restituer et actualiser les éléments nécessaires au suivi et à l'accompagnement de la personne auprès des membres concernés de l'équipe pluridisciplinaire. Éduquer, accompagner et soutenir le jeune dans des activités ordinaires de la vie quotidienne. Soutenir l'assistante sociale dans diverses démarches administratives Soutenir le pôle insertion dans des ateliers individuels et collectifs au sein de l'IME Participer activement à la vie institutionnelle. Structurer un cadre sécurisant et adapté aux apprentissages qui contribue à la construction de l'identité sociale de la personne. Soutien aux familles. Veiller à la sécurité du jeune, son hygiène et son état de santé physique et mentale ***DIPLOME DE CONSEILLER CESF EXIGE et PRISE DE POSTE[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi

Arles-sur-Tech, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

****Employeur présent au Forum d'Amélie les Bains le 17/02/2026 de 9h00 à 13h00. Espace Méditerranée Amélie les Bains**** / Veuillez vous présenter avec votre CV à jour Toutes les candidatures sont les bienvenues quelque soit vos domaines de compétences. Au sein de la structure votre activité sera principalement l'entretien des espaces naturels (ravins, chemins de campagne.) Missions dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être éligible à l'insertion par l'activité économique pour postuler. Pour cela vous devez CONTACTER VOTRE CONSEILLER/ÈRE FRANCE TRAVAIL CAP EMPLOI OU MISSION LOCALE pour faire vérifiez votre éligibilité.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion CDD 1 an Démarrage à compter du 09/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le/la gestionnaire de scolarité-chargé (e) d'accueil a pour mission d'accueillir et de renseigner le public. Il/Elle assure la production et l'exécution d'actes de gestion courante en lien avec la scolarité des étudiants de la Faculté des sciences économiques et de gestion. Activités - Accueillir, informer et orienter tous les interlocuteurs par mail et système des tickets RT, téléphone et physique - Être vecteur d'informations concernant les enseignements, les examens, les locaux, les jurys et les résultats, auprès des étudiants et des enseignants; - Procéder aux inscriptions administratives (inscriptions en ligne, en présentiel, à distance) ; - Établir des tableaux de bord de suivis permettant de consolider les données et la continuité du service concernant les étudiants et les enseignements; - Réserver les locaux et valider les demandes externes en respectant les délais, communiquer ces informations au public concerné; - Classer[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville de BUC recherche pour la direction des services techniques, son économe de flux (H/F). Le programme ACTEE+ (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. En tant que lauréate du programme, la ville de Buc recherche pour la direction des services techniques un économe de flux (H/F). L'objectif est d'atteindre les économies d'énergie fixées par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050) et du décret BACS (mise en place d'un système d'automatisation et de contrôle des bâtiments d'ici le 1er janvier 2025 à minima. Cela concerne tous les bâtiments tertiaires non résidentiels, pour lesquels le système de chauffage ou de climatisation, combiné ou non à un système de ventilation, a une puissance nominale supérieure à 290 kW. Pour les installations d'une puissance nominale supérieure à 70 kW, cette exigence devra être respectée d'ici le 1er janvier 2027). L'économe de flux est responsable de l'optimisation et de la gestion des flux énergétiques au sein de la commune. Il/elle analyse et améliore l'efficacité énergétique[...]

Ressources supplémentaires